Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.
Dla naszego Klienta, jednego z wiodących producentów celulozy i papieru w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:
Zadania:
- Analiza potrzeb szkoleniowych i identyfikacja obszarów umiejętności miękkich wymagających doskonalenia.
- Samodzielne tworzenie i przygotowywanie programu szkoleniowego jak i korzystanie z dostępnych materiałów korporacyjnych firmy.
- Organizowanie, prowadzenie i moderowaniem szkoleń.
- Organizowanie spotkań grupowych w zakresie umiejętności miękkich (np. skuteczna komunikacja, przywództwo, rozwiązywanie konfliktów efektywne przekazywanie/dzielenie się wiedzą, zarządzania wydajnością itp.).
- Prowadzenie szkoleń indywidualnych w formule – onboardingu, coachingu.
- Wsparcie pracowników w celu odpowiedzi na ich oczekiwania dotyczące rozwoju.
- Prowadzenie telekonferencji w języku angielskim.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu i prowadzeniu programów szkoleniowych w obszarze umiejętności społecznych i managerskich.
- Certyfikacja szkoły trenerskiej lub coachingu.
- Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
- Praktyczna znajomość aktualnych metod, technik i narzędzi szkoleniowych.
- Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
- Wysokie zdolności organizacji pracy.
- Samodzielność.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku.
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkiem jakościowym.
- Bogaty system socjalny: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych.
- Pakiet relokacyjny.
- Elastyczne godziny pracy.
- Dofinansowanie do studiów, szkoleń.