Stanowisko: Konsultant ds. Sprzedaży i Rekrutacji

Zakres obowiązków:
 

• planowanie i realizacja własnych działań sprzedażowych i rekrutacyjnych

• budowanie trwałych relacji i partnerskiej współpracy z Klientami i Kandydatami

• realizacja założonego budżetu

• raportowanie bieżących zadań

• udział w wydarzeniach, targach, eventach, konferencjach branżowych

• dbanie o dobry wizerunek firmy

Wymagania:
 

• doświadczenia w pracy w agencji rekrutacyjnej

• doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych

• doświadczenie w realizacji usług rekrutacyjnych

• nastawienie na budowanie relacji i osiąganie najlepszych wyników

• odpowiedzialność, zaangażowanie, nastawienia na wysoką jakość usług i standardów

• stała gotowość do poszerzania swojej wiedzy i bycia ekspertem w swojej dziedzinie

Oferujemy:
 

• umowę o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie (to nie slogan reklamowy)

• pakiet świadczeń pozapłacowych

• możliwość korzystania z Biblioteki Lobo

• świadomość HR-ową przełożonego

• program wsparcia dla Team Leaderów

• szkolenia zmierzające podnoszeniu kompetencji managerskich

• udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych

• dużą decyzyjność

• pracę w bardzo zgranym, dynamicznym zespole

• owocowe poniedziałki i pyszną kawę z ekspresu