W celu pozyskania i utrzymania talentów w organizacji, firmy prześcigają się w benefitach dla pracowników, choć te powoli przestają spełniać swoją rolę. Nie należą już do rzadkości pracodawcy, którzy dofinansowują opiekunki do dzieci czy wesela swoich pracowników. Kandydaci sektora IT coraz częściej jednak przy wyborze Pracodawcy biorą pod uwagę udział w ciekawych i rozwijających projektach, dobrą komunikację wewnątrz firmy, w szczególności na linii przełożony-podwładny, a także możliwość wpływu na rozwój własny i całej organizacji.
Potencjał Zasobów Ludzkich:
Oferta rynku nieruchomości:
Doskonała lokalizacja:
Świetne połączenia z lotniskami Europejskimi takimi jak:
Wsparcie dla Inwestora:
Inwestorzy – BCC:
Potencjał Zasobów Ludzkich:
Oferta rynku nieruchomości:
Doskonała lokalizacja:
Wsparcie dla Inwestora
Inwestorzy – BCC