Zakres obowiązków:
• planowanie i realizacja własnych działań sprzedażowych i rekrutacyjnych
• budowanie trwałych relacji i partnerskiej współpracy z Klientami i Kandydatami
• realizacja założonego budżetu
• raportowanie bieżących zadań
• udział w wydarzeniach, targach, eventach, konferencjach branżowych
• dbanie o dobry wizerunek firmy
Wymagania:
• doświadczenia w pracy w agencji rekrutacyjnej
• doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych
• doświadczenie w realizacji usług rekrutacyjnych
• nastawienie na budowanie relacji i osiąganie najlepszych wyników
• odpowiedzialność, zaangażowanie, nastawienia na wysoką jakość usług i standardów
• stała gotowość do poszerzania swojej wiedzy i bycia ekspertem w swojej dziedzinie
Oferujemy:
• dużą decyzyjność
• nowoczesne narzędzia wspierające rekrutacje
• niekorporacyjny charakter środowiska pracy
• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie (to nie slogan reklamowy 🙂
• pakiet świadczeń pozapłacowych (Multisport, Enel-Med)
• możliwość korzystania z Biblioteki Lobo
• świadomość HR-ową przełożonego
• program wsparcia dla Team Leaderów
• szkolenia zmierzające podnoszeniu kompetencji managerskich
• udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych
• pracę w bardzo zgranym, dynamicznym zespole
• owocowe wtorki i pyszną kawę z ekspresu
• możliwość wyboru biurka w naszym nowym biurze w Gdyni.