Stanowisko: Branch Manager

Obowiązki:

• Codzienne aktywne wsparcie zespołu Konsultantów 360,
• Udział w negocjacjach biznesowych ze strategicznymi Klientami firmy,
• Realizacja strategicznych projektów rekrutacyjnych firmy,
• Samodzielne zarządzanie i rozwijanie podległego zespołu,
• Odpowiedzialność za budżet oddziału.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku odpowiedzialnym za zarządzanie pracą zespołu,
• Wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe,
• Wysoko rozwinięte kompetencje rekrutacyjne,
• Umiejętność bycia prawdziwym mentorem zespołu,
• Kreatywność, komunikatywność i poczucie humoru,
• Umiejętność zaangażowania się bardziej niż tylko tyle ile trzeba,
• Wiedza nt tego jak być "Mądrym Szefem" :)