Stanowisko: HR Generalist

Czym będziesz się zajmować?

• Wspieraniem managerów i członków zespołu w prowadzeniu codziennych procesów i projektów HR.
• Dostarczaniem profesjonalnych usług i rozwiązań na pojawiające się pytania z zakresu HR, prawa pracy, polityki firmy i pozostałych regulacji.
• Wsparciem przy ocenie potencjału pracowników i w obszarach związanych z rozwojem pracownika.
• Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych oraz szkoleń dla pracowników.

Oczekiwania: 

Oczekujemy, że przyszły HR Generalist będzie znał i rozumiał potrzeby biznesu, które zaczynają się od struktury organizacyjnej, poprzez plany rozwoju, zarządzanie zmianą. Oczekujemy wsparcia i doradztwa dla managerów, kierowników i pracowników zakładu w zakresie HR, prawa pracy, polityki oraz regulacji prawnych. HR Generalist będzie również odpowiedzialny za udział w projektach wewnętrznych i korporacyjnych oraz rekrutacje i szkolenia. Ponadto oczekujemy wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywności, otwartości, umiejętności radzenia sobie ze stresem.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie rozpoznawalnej na rynku.
• Stabilną formę zatrudnienia.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Współpracę z doświadczonym zespołem.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Możliwość długoterminowej współpracy po okresie zastępstwa.
• Opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do studiów, szkoleń.
• Fundusz socjalny.
• Pakiet relokacyjny.
• Lekcje języka angielskiego.

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie prześlij swoje aktualne CV!

{ "@context": "http://schema.org/", "@type": "JobPosting", "title" : "HR Generalist", "industry" : "Lobo HR", "description": "

Jeżeli jesteś zainteresowany/na pracą w międzynarodowym, dynamicznie rozwijającym się środowisku w branży produkcyjnej, zapraszam Cię do udziału w rekrutacji na stanowisko:

", "responsibilities": "

Czym będziesz się zajmować?

• Wspieraniem managerów i członków zespołu w prowadzeniu codziennych procesów i projektów HR.
• Dostarczaniem profesjonalnych usług i rozwiązań na pojawiające się pytania z zakresu HR, prawa pracy, polityki firmy i pozostałych regulacji.
• Wsparciem przy ocenie potencjału pracowników i w obszarach związanych z rozwojem pracownika.
• Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych oraz szkoleń dla pracowników.

", "qualifications": "

Oczekiwania: 

Oczekujemy, że przyszły HR Generalist będzie znał i rozumiał potrzeby biznesu, które zaczynają się od struktury organizacyjnej, poprzez plany rozwoju, zarządzanie zmianą. Oczekujemy wsparcia i doradztwa dla managerów, kierowników i pracowników zakładu w zakresie HR, prawa pracy, polityki oraz regulacji prawnych. HR Generalist będzie również odpowiedzialny za udział w projektach wewnętrznych i korporacyjnych oraz rekrutacje i szkolenia. Ponadto oczekujemy wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywności, otwartości, umiejętności radzenia sobie ze stresem.

", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "name": "LoboHR", "value": "f1b0bf6f-9090-47f3-8458-85e4b8fa9a5b" }, "datePosted" : "2018/08/21", "validThrough" : "2018/09/20", "hiringOrganization" : { "@type" : "Organization", "name" : "LoboHR ", "sameAs" : "https://lobohr.pl/" }, "jobLocation" : { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressCountry": "Poland", "addressLocality" : "Kwidzyn", "addressRegion" : "Kwidzyn" } } }