Stanowisko: Recruitment Manager

Lobo HR jest dynamicznie rozwijającą się agencją doradztwa personalnego. Z roku na rok notujemy szybki i stały rozwój, który zawdzięczamy nastawieniu na profesjonalizm oraz wykorzystywanie najnowszych metod i technologii w zakresie realizowanych przez nas usług. Naszą najwyższą wartością jest wysoka skuteczność działań, która przyczynia się do osiągania sukcesów przez naszych Partnerów biznesowych.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osób na stanowisko Recruitment Manager:

Zakres obowiązków:
• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• Współpraca z menadżerami działów w Polsce i za granicą,
• Współpraca z firmami doradztwa personalnego, portalami rekrutacyjnymi, instytucjami rynku pracy,
• Administrowanie procesów rekrutacyjnych w systemie informatycznym,
• Przygotowywanie raportów dotyczących rekrutacji oraz analiza skuteczności działań,
• Implementacja własnych pomysłów dotarcia do najlepszych kandydatów,
• Udział w wydarzeniach branżowych (np. targi pracy),
• Wsparcie programów adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• Organizacja procesu rozmów rozwojowych z pracownikami,
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym przebiegiem identyfikacji Talentów w organizacji,
• Aktywne uczestnictwo w kreowaniu polityki personalnej oraz realizacja projektów w obszarze HR, w tym związanych z rozwojem.

Wymagania:
• Min. 5 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• Znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:
• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji,
• Pracę w przyjaznym zespole profesjonalistów,
• Stabilne zatrudnienie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów,
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.