Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji IT

Zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT 
  
• aktywne wyszukiwanie Kandydatów
• wykorzystywanie nowoczesnych metod dotarcia do kandydatów
  
• kontakt z klientem, weryfikacja wymagań wobec kandydatów
  
• zarządzanie relacjami z klientami i kandydatami w trakcie trwania całego procesu rekrutacji

Wymagania:

• minimum pół roku doświadczenia zawodowego w samodzielnym prowadzeniu
• rekrutacji na stanowiska z branży IT 
  
• dobra znajomość rynku pracy IT oraz doskonałe rozeznanie w technologiach IT 
  
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  
• rozwinięte zdolności analityczne 
  
• umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• pracę zdalną, docelowo w modelu hybrydowym
• ciekawe projekty
• możliwość nauki od najlepszych
• dofinansowanie do kursów językowych
• konkurencyjne wynagrodzenie
• pełen pakiet benefitów