Co będzie należało do Twoich obowiązków:
– rozwijanie portfolio Klientów firmy
– aktywne pozyskiwanie nowego biznesu
– realizacja projektów rekrutacyjnych zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
– rozwijanie i utrzymywanie relacji z aktualnymi Klientami firmy
– bieżące monitorowanie trendów rynku pracy i konkurencji
– realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnych i sprzedażowych
– reprezentacja firmy na targach, konferencjach, eventach branżowych
Czego oczekujemy od Ciebie:
– doświadczenia w sprzedaży usług dla biznesu
– doświadczenie w sprzedaży usług HR- będzie bardzo cenne!
– doświadczenia w rekrutacji pracowników
– wysokorozwiniętych kompetencji sprzedażowych i rekrutacyjnych
– samodzielności w działaniu
– wysokiej kultury biznesowej i osobistej
– nastawienia na realizację celów
– myślenia rozwiązaniami, nie problemami
Co możemy zaoferować Tobie?:
– pracę w rozpoznawalnej firmie, której 95,8 % Pracowników mówi : „Lubię firmę, w której pracuję”
– umowę o pracę
– wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem prowizyjnym i premiowym
– benefity pozapłacowe ( kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, obiady w kantynie pracowniczej, owocowe i słodycze w pracy, bony podarunkowe)
– regularne akcje integracyjne- kino, filharmonia, kręgle, wyjazdy do spa, imprezy integracyjne
– udział w wielu prestiżowych projektach i konkursach branżowych
– atmosferę w pracy, która powoduje, że chcesz wstać rano
– ciekawe projekty wewnętrzne i realny wpływ na rozwój firmy