Stanowisko: Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

OCZEKIWANIA:

• Nadzór ewidencji czasu pracy pracowników
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach itp.)
• Prowadzenie rozliczeń: ZUS, US, PFRON
• Wsparcie dla hiring managerów i pozostałych pracowników w kwestiach kadrowych
• Naliczanie wynagrodzeń – umowy o pracę i umowy cywilnoprawne
• Kontrola nad obiegiem dokumentacji kadrowo – płacowej oraz prowadzenie teczek osobowych pracowników
• Zarządzanie i naliczanie – wnioski urlopowe oraz zwolnienia lekarskie
• Wystawianie rachunków do umów zlecenie, o dzieło i koordynowanie procesu ich dostarczenia do pracowników w celu ich podpisania
• Bieżąca kontrola rozliczeń pracowników z tytułu delegacji
• Aktywna kontrola terminowej realizacji badań lekarskich, szkoleń BHP

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe
• Przynajmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w zakresie zatrudniania i obsługi kadrowo-płacowej obcokrajowców (zarówno UE, jak i poza UE)
• Praktyczne kwalifikacje zagadnień z zakresu obliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych
• Bardzo dobra obsługa programów kadrowych
• Bardzo dobra znajomość ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych i prawa pracy
• Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Odpowiedzialność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy

OFERUJEMY:

• Stałe i stabilne zatrudnienie
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Pakiet benefitów
• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
• Szansa i możliwość rozwoju osobistego
• Przyjazne środowisko pracy