Stanowisko: Starszy Specjalista ds. Personalnych

Zadania:

• Zapewnianie edukacji i doradztwa na pojawiające się pytania z zakresu ochrony danych osobowych RODO,
• Współpraca z Działem Kadr oraz pozostałym działami firmy jak również z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie RODO,
• Przygotowywanie niezbędnych dokumentów kadrowych,
• Udzielanie pracownikom informacji dotyczących zagadnień kadrowych,
• Współpraca z biznesem oraz EMEA w zakresie global mobility,
• Bieżące sporządzanie statystyk, raportów i analiz oraz wyciąganie wniosków.

Oczekiwania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale personalnych przy sprawach płacowych oraz kadrowych w firmie produkcyjnej,
• Dobra znajomość zagadnień w zakresie RODO, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, z dużym naciskiem na Excel,
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość SAP HR/TETA),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie,
• Bardzo wysokie umiejętności organizacyjne,
• Rzetelność, sumienność, odpowiedzialność oraz terminowość.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie z silną pozycją rynkową,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze + atrakcyjny system premiowy,
• Opiekę medyczną ,
• Dofinansowanie do studiów, szkoleń,
• Fundusz socjalny,
• Pakiet relokacyjny,
• Kursy z języka angielskiego.