Stanowisko: Kierownik Biura

Zakres obowiązków:
 

• Rozwijanie oddziału pod względem wielkości i pozycji na rynku
• Budowanie oddziału w Warszawie
• Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój produktu FTL lub LTL
• Zorientowanie na rozwój sprzedaży usług i prowadzenie klientów
• Zarządzanie zespołem operacyjno-sprzedażowym
• Zaangażowanie i nadzór nad wykonywanymi operacjami przez zespół spedycyjny jak i sprzedażowy
• Pozyskiwanie nowych obszarów biznesowych w zakresie klientów FTL lub LTL oraz dbanie o relacje z dotychczasowymi Klientami
• Spotkania z potencjalnymi Klientami i poznanie ich potrzeby w zakresie usług logistycznych oraz prezentacja oferty firmy
• Przygotowanie propozycji współpracy (oferty handlowe) opartej zarówno o standardowe rozwiązania, jak również indywidualne projekty dostosowane do oczekiwań Klientów
• Odpowiedzialność za wyniki oddziału

Wymagania:
 

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w spedycji międzynarodowej oraz krajowej (drobnicowej i całopojazdowej)
• Umiejętność pozyskiwania klientów, własny portfel klientów
• Strategiczne nastawienie do tworzenia pracy oddziału i kontrolowanie postępów zarówno własnych, jak i zespołu
• Umiejętność kreowania jasnych i ambitnych celów oraz ich realizowania
• Posiadanie doskonałych umiejętności personalnych niezbędnych do nawiązania relacji z zespołem, klientami
• Umiejętności analityczne oraz umiejętność rozumienia potrzeb Klientów i dostosowywania własnej oferty do wymagań Klientów
• Umiejętności negocjacyjne, WSPARCIE I MOTYWACJA dla pracowników i ich potrzeb
• Komunikatywny angielski lub/i niemiecki

Oferujemy:
 

• Pełną wyzwań szansę wykazania się dla pasjonata TSL z kompetencjami managerskimi i organizacyjnymi
• Umowa stała oraz dodatkowy system prowizyjny
• Niezbędne narzędzia pracy
• Szkolenia branżowe oraz kompetencyjne