Obowiązki:
- Budowa silnego i trwałego zespołu,
- Codzienne aktywne wsparcie zespołu odpowiedzialnego za sprzedaż i realizacje,
- Udział w negocjacjach biznesowych ze strategicznymi Klientami firmy,
- Realizacja strategicznych projektów rekrutacyjnych firmy,
- Samodzielne zarządzanie i rozwijanie podległego zespołu,
- Odpowiedzialność za budżet oddziału.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku odpowiedzialnym za zarządzanie pracą zespołu,
- Wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe,
- Wysoko rozwinięte kompetencje rekrutacyjne,
- Umiejętność bycia prawdziwym mentorem zespołu,
- Kreatywność, komunikatywność i poczucie humoru,
- Umiejętność zaangażowania się bardziej niż tylko tyle ile trzeba,
- Wiedza nt tego jak być "Mądrym Szefem" :)
Oferujemy:
- Atmosfera pracy powodująca, że chce się chcieć!
- Udział w budowaniu silnej, rozpoznawalnej i profesjonalnej marki,
- Umowa o pracę lub kontrakt B2B- zgodnie z Twoimi oczekiwaniami,
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy będący realnie motywacyjnym,
- Pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, pakiet rozrywkowo- sportowy, inne),
- Najnowocześniejsze narzędzia pracy w tym dedykowany, logiczny system informatyczny wspierający sprzedaż i realizację usług,
- Klarowny zakres obowiązków i przejrzysta ścieżka rozwoju,
- Szkolenia dedykowane rozwijaniu Twoich indywidualnych Talentów i kompetencji,
- Mądry Przełożony :)
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.