Stanowisko: Business Development Manager

Data publikacji: 2019-05-15

Lobo jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. 


Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi. 

Dla naszego klienta, firmy spedycyjno-logistycznej , której zakres usług obejmuje: usługi agencyjne w portach polskich, bukowanie ładunków konwencjonalnych i skonteneryzowanych, przewozy promowe i ro-ro do portów, spedycja krajowa i międzynarodowa, usługi logistyczne, ładunki ciężkie i ponadgabarytowe, usługi celne, obsługa ładunków oraz usługi składowania. 

Business Development Manager

Miejsce pracy: Gdynia

Zakres obowiązków:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży TSL (związanym z rozwojem produktu związanego z transportu morskiego, drogowego oraz usług logistycznych)
  • bardzo dobra znajomość rynku usług spedycyjnych (transport morski, drogowy, lotniczy, ponadgabaryty)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • dokładność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków
  • wysoka motywacja oraz wytrwałość w dążeniu do osiągania celów
  • zdolności interpersonalne, umiejętność szybkiego nawiązywania nowych relacji biznesowych
  • komunikatywność, przebojowość, odporność na stres
  • biegła obsługa komputera w zakresie standardowego oprogramowania biurowego
  • prawo jazdy kat. B

Wymagania:

  • rozwój produktu i usług firmy
  • sporządzanie ofert z zakresu FCL, LCL, ponadgabarytów  wycen i kalkulacji dla klientów
  • specjalistyczna wiedza z zakresu usług transportu FCL, LCL i ponadgabaryty
  • prezentacja usług oraz rozwiązań logistycznych: transport, spedycja, logistyka oraz usługi celne
  • prowadzenie spotkań biznesowych oraz negocjacji warunków handlowych
  • analiza i stała obserwacja rynku oraz aktywności konkurencji
  • bieżące raportowanie wyników do przełożonego

Oferujemy:

  • umowa o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne warunki zatrudnie, premie uznanione, premie kwartalne
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • wsparcie Zarządu firmy na każdym etapie pracy
  • atrakcyjny pakiet socjalny, narzędzia pracy