Stanowisko: Business Development Manager (spedycja morska i lotnicza)

Data publikacji: 2019-06-10

Lobo jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Dla operatora logistycznego, świadczącego usługi spedycji morskiej, lotniczej i drogowej, należącego do francuskiej grupy kapitałowej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Business Development Manager (spedycja morska i lotnicza)

Miejsce pracy: Gdynia, Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi spedycyjne frachtu morskiego i lotniczego
  • Budowanie relacji z nowymi klientami oraz dbanie o długotrwałe relacje oparte na relacjach partnerskich
  • Przygotowywanie ofert handlowych i odpowiadanie na zapytania ofertowe potencjalnych klientów
  • Negocjowanie warunków i umów sprzedażowych
  • Prowadzenie spotkań i prezentacji handlowych
  • Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych w celu budowania pozytywnego wizerunku firmy
  • Przygotowanie budżeu wraz z Dyrektorem Sprzedaży oraz realizacja wyznaczonych celów w rozliczeniu miesięcznym, kwartalnym i rocznym
  • Możliwość budowania zespołu i rozwój kompetencji managerskich 

Wymagania:

  • Minimum 3-lata doświadczenia w sprzedaży usług transportu morskiego i lotniczego
  • Znajomość rynku TSL pod kątem spedycji morskiej i lotniczej
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
  • Doświadczenie w  swobodnym prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowych
  • Zdolności interpersonalne i samodyscypliny
  • Mile widziana znajomość rynku usług logistycznych

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej strukturze, która ma ugruntowaną pozycję w Polsce i za granicą
  • Możliowść rozwoju w polskich i zagranicznych oddziałach firmy
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowe o pracę, premie za osiągane wyniki)
  • Francuskie podejście do pracy (dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zapenienie odpowiednich narzędzi pracy)
  • Benefity pozapłacowe: opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, systemy szkoleniowe w Polsce jak i za granicą
  • Elastyczność i swobodę w podejmowaniu decyzji na tym stanowisku