Stanowisko: Dyrektor ds. Produkcji (branża ciepłownicza)

Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Dla naszego klienta, firmy dostarczającej systemowe rozwiązania techniczne z dziedziny ciepłownictwa, chłodnictwa i klimatyzacji, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Wymagane doświadczenie:

• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i kierownicze, poparte doświadczeniem (referencje).
• Bardzo dobre umiejętności kierowania ludźmi oraz zespołami realizującymi różne budowy w różnych lokalizacjach (referencje).
• Zdolności negocjacyjne.
• Wiedza i umiejętności z zakresu kierowania projektami.
• Znajomość wymagań technicznych, eksploatacyjnych i jakościowych związanych z sieciami cieplnymi, węzłami ciepłowniczymi i kotłowniami.
• Znajomość praw krajowych i europejskich oraz umów związanych z celem głównym pracy. W szczególności UZP i prawo budowlane.
• Znajomość technicznych norm krajowych i europejskich dotyczących celu głównego pracy.
• Znajomość procedur, przepisów i zasad związanych z realizacją celu głównego pracy, w szczególności dotyczących bhp i jakości.
• Znajomość umów i procedur FIDIC.
• Biegłe korzystanie z komputera i komputerowych urządzeń przenośnych.
• Biegła praca w programach MS EXCEL, MS WORD i MS PROJECT.
• Prowadzenie korespondencji technicznej, urzędowej i biznesowej.
• Biegła praca w oprogramowaniu obsługującym firmę – w zakresie stanowiska.
• Znajomość wewnętrznych regulaminów, zarządzeń, procedur i procesów.
• Prawo jazdy – min. 3 lata.
• Umiejętność czytania i wykorzystywania projektów i schematów technicznych.
• Posługiwanie się programem AUTOCAD.
• Wykształcenie wyższe, techniczne.
• Znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Opieka medyczna LUXMED,
• Atrakcyjny pakiet socjalny,
• Udział w ciekawych projektach,
• Uczestnictwo w szkoleniach opłacanych przez pracodawcę.

Zakres obowiązków:

Dyrektor jest odpowiedzialny za budowy i realizacje sieci ciepłowniczych, węzłów cieplnych i kotłowni.

• Zarządzanie zespołami i pracownikami prowadzącymi budowy.
• Dotrzymanie jakości, terminów i budżetu.
• Planowanie i budżetowanie na poziomie oddziału.
• Przygotowanie i negocjowanie umów.
• Zapewnienie planowania i organizacji na poziomie budów i realizacji.
• Zapewnienie zasobów ludzkich.
• Zapewnienie zasobów i podwykonawców do realizacji budów.
• Zapewnienie zaopatrzenia budów.
• Identyfikacja potrzeb i wymagań kontrahentów.
• Optymalizacja i doskonalenie organizacji budów.
• Optymalizacja i doskonalenie zaopatrzenia budów.
• Racjonalizacja kosztów.
• Rozwój i wsparcie personelu.
• Rozliczanie budów.
• Nadzór i odpowiedzialność za dokumentację.
• Organizowanie i nadzorowanie usług serwisowych.
• Raportowanie i rejestracja procesów w systemie informatycznym.
• Kontakt z kontrahentami.