Stanowisko: Dyrektor ds. Produkcji – branża ciepłownicza

Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Dla naszego klienta, firmy dostarczającej systemowe rozwiązania techniczne z dziedziny ciepłownictwa, chłodnictwa i klimatyzacji, poszukujemy Kandydata do długofalowej współpracy na stanowisko:

Główne zadania:

• Odpowiedzialność za budowy i realizacje sieci ciepłowniczych, węzłów cieplnych i kotłowni.
• Zarządzanie zespołami i pracownikami prowadzącymi budowy.
• Dotrzymanie jakości, terminów i budżetu.
• Planowanie i budżetowanie na poziomie oddziału.
• Przygotowanie i negocjowanie umów.
• Zapewnienie planowania i organizacji na poziomie budów i realizacji.
• Zapewnienie zasobów ludzkich.
• Zapewnienie zasobów i podwykonawców do realizacji budów.
• Zapewnienie zaopatrzenia budów.
• Identyfikacja potrzeb i wymagań kontrahentów.
• Optymalizacja i doskonalenie organizacji budów.
• Optymalizacja i doskonalenie zaopatrzenia budów.
• Racjonalizacja kosztów.
• Rozwój i wsparcie personelu.
• Rozliczanie budów.
• Nadzór i odpowiedzialność za dokumentację.
• Organizowanie i nadzorowanie usług serwisowych.
• Raportowanie i rejestracja procesów w systemie informatycznym.
• Kontakt z kontrahentami.

Wymagania:

• Skuteczna samoorganizacja i zarządzanie czasem.
• Umiejętność delegowania zadań i egzekwowania wykonania.
• Zdolności organizacyjne.
• Umiejętność szybkiego uczenia się i pozyskiwania wiedzy.
• Łatwość w rozwiązywaniu problemów.
• Biegłe korzystanie z komputera i komputerowych urządzeń przenośnych.
• Biegła praca w programach MS Office.
• Prawo jazdy.
• Umiejętność czytania i wykorzystywania projektów i schematów technicznych.

Oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Opieka medyczna LUXMED.
• Atrakcyjny pakiet socjalny.
• Udział w ciekawych projektach.
• Uczestnictwo w szkoleniach opłacanych przez pracodawcę.