Stanowisko: Junior HR Business Partner

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie krajowych i międzynarodowych procesów rekrutacyjnych 
• Poszukiwanie kandydatów za pomocą narzędzi social media i wdrażanie innych metod pozyskiwania kandydatów
• Przeprowadzanie procesów on/off-boardingowych pracowników 
• Wsparcie procesów budowania zaangażowania pracowników i zespołowych kampanii Employee Engagement
• Udział w kampaniach Employer Branding
• Wsparcie firmy i zespołu z zakresu programu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Wsparcie pracowników w HRowych sprawach
• Udział w międzynarodowych projektach
• Ścisła współpraca z HR Managerem
• Współpraca ze wszystkimi działami znajdującymi się w firmie.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość narzędzi rekrutacji
• Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
• Dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy pod presja czasu
• Dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole
• Bardzo dobra znajomość MS Office

Oferujemy:

• Pracę z doświadczonym zespołem specjalistów
• Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego dzięki udziałowi w różnorodnych projektach
• Komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji w Katowicach
• Prywatną opiekę medyczną za 1 PLN
• Kartę MultiSport oraz Ubezpieczenie Grupowe,