Stanowisko: Kierownik ds Lean Management

Zakres obowiązków:

• wdrożenie i zarządzanie procesami Lean Management w organizacji,
• stworzenie kultury ciągłego doskonalenia poprzez: coaching, prowadzenie szkoleń, warsztatów Kaizen,
• analiza i mapowanie istniejących procesów w celu identyfikacji problemów i marnotrastw,
• wdrożenie narzędzi i zasad Lean Management,
• analiza oraz ocena pracy zespołów i managerów,
• udział w zespole kierowniczym CPI /Lean.

Wymagania:

• min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość filozofii i narzędzi Lean (Kaizen, A3, 5S, Pareto, PDCA, VSM, TPM, Kanban, Ishikawa),
• Certyfikat Lean/Six Sigma będzie dodatkowym atutem,
• udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu, złożonymi projektami,
• umiejętności w zakresie budowania zespołu, dynamiki grupy i prowadzenia procesów,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia warsztatów oraz wdrażania ich wyników,
• umiejętność prowadzenia analizy przepływu pracy i innych powiązanych technik inżynierii przemysłowej,
• gotowość do podejmowania wyzwań oraz umiejętność radzenia sobie w zmieniającym się środowisku,
• poziom języka angielskiego umożliwiający swobodną komunikację zawodową.

Oferujemy:

• pracę w dużej, międzynarodowej firmie,
• samodzielne stanowisko pełne wyzwań i możliwości, 
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• stały kontakt z zagranicznymi strukturami firmy,
• dodatkowe bonusy,
• możliwość szkoleń i rozwoju.