Stanowisko: Manager ds. Zobowiązań (PtP)

Lobo HR jest agencją rekrutacyjna (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych, wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Wraz z Klientem – profesjonalnym centrum usług wspólnych zapewniającym kompleksowe rozwiązania, oferujący najlepsze praktyki i sprawdzone rozwiązania – poszukujemy:

Zadania:

• Kierowanie zespołem księgowych działu zobowiązań.
• Samodzielne zarządzanie i rozwijanie podległego zespołu.
• Kontrola procesu oraz umiejętne przydzielanie celów i ich rozliczanie.
• Odpowiedzialność za wyniki zespołu.
• Odpowiedzialność za proces rekrutacji nowych osób.
• Aktualizowanie dokumentacji procesowej i procedury księgowań we współpracy z PtP Process Ownerem.
• Nadzór nad procesem księgowania faktur zakupowych oraz procesem płatności.
• Koordynacja i nadzór nad procesem uzgadniania sald z dostawcami, wyjaśnianie niezgodności i podejmowanie działań naprawczych w sytuacji konieczności.
• Wprowadzanie projektów standaryzacyjnych w obszarze zobowiązań.

Oczekiwania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze centrum usług wspólnych – dział zobowiązań (P2P, AP).
• Doświadczenie w pracy w środowisku centrum usług wspólnych lub w pracy w księgowości.
• Umiejętność budowania i rozwijania zespołów.
• Elastyczność, otwartość i empatia w działaniu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Wyższe wykształcenie ekonomiczne/księgowe lub ukończony kurs potwierdzający znajomość zasad rachunkowości.
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub jednego z języków skandynawskich.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Pracę w międzynarodowym zespole.
• Szkolenia.
• Dodatkowe benefity.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Miłą atmosferę.