Stanowisko: PHP Developer

Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

PHP Developer

Miejsce pracy: Wrocław

Lobo jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Nasz klient jest firmą gwarantującą kompleksową obsługę w zakresie tworzenia serwisów i aplikacji internetowych. Ich oferta obejmuje: wsparcie przy ustalaniu specyfikacji projektów, pomoc przy wyborze odpowiednich modeli biznesowych, realizację projektów zgodnie z zamówieniem klienta, pomoc przy opracowaniu kampanii reklamowych, pomoc przy obsłudze projektu.

Zakres twoich obowiązków:

  • Tworzenie funkcjonującego kodu, z uwzględnieniem ryzyka generowania błędu technicznego
  • Implementacja programistycznych rozwiązań za pomocą skryptowego języka programowania jakim jest PHP
  • Sprawowanie stałej kontroli nad jakością kodu źródłowego oraz stosowanych do jego budowania metod technologicznych
  • Stworzenie interfejsu programowania aplikacji (API) dla systemu obsługującego klienta

Wymagane umiejętności:

  • Doświadczenie w pracy jako PHP Developer - Junior PHP Developer minimum 6 miesięcy, PHP Developer do 2 lat, Senior PHP Developer 4 lata
  • Znajomość języka programowania PHP
  • Znajomość rozwiązań obiektowych
  • Znajomość baz danych takich jak: MySQL, MS SQL i inne
  • Znajomość środowisk (frameworków) współpracujących z językiem PHP takich jak Symphony, Yii, Laravel i inne
  • Podstawowa znajomość systemu operacyjnego Linux
  • Bardzo dobara znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie minimum B2

Jeśli spełnisz powyższe oczekiwania, nasz klient gwarantuje:

  • Zawarcie współpracy na zasadach umowy B2B lub UOP (umowa o pracę)
  • Wynagrodzenie w wysokości:
  • Junior 5000-6000 tys. zł
  • Regular 7000-8000 tys. zł
  • Senior 9000-10000 tys. zł
  • Telefon oraz komputer służbowy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Płatny urlop przy umowie B2B
  • Elastyczny czas pracy rozpoczynający się między godziną 8:00 a 10:00
  • Indywidualne podejście
  • Możliwość szkoleń grupowych i indywidualnych coachingów
APLIKUJ