Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:
 

• Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i pracowniczych
• Prowadzenie administracji personalnej (nawiązanie, rozwiązanie stosunku pracy)
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców
• Sporządzanie sprawozdań i raportów dotyczących zatrudnienia pracowników
• Obsługa programu Płatnik
• Przygotowanie deklaracji do ZUS, US, GUS itp., oraz kontakt z tymi instytuacjami
• Sporządzanie list płac dla kilku wydziałów, analiza rozliczeń czasu pracy
• Aktywna współpraca z pozostałymi działami podczas przygotowywania sprawozdań

Wymagania:
 

• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
• Wykształcenie wyższe (wskazane: HR, kadry-płace, finanse, ekonomia),
• Bardzo dobra praktyczna znajomość prawa podatkowego (VAT, CIT) i ustawy o rachunkowości;
• Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych i przygotowywania rozliczeń podatkowych
• Doświadczenie księgowe w branży budowlanej lub projektowej – mile widziane
• Praktyczna znajomości obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
• Znajomość naliczania wynagrodzeń oraz ewidencji czasu pracy,
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (w szczególności MS Excel),

Oferujemy:
 

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
• Pakiet benefitów (m.in.: prywatna opieka medyczna, dofinasowanie karty MultiSport, zniżki na dojazdy), oraz świadczeń socjalnych
• Dobrej jakości narzędzia pracy