Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i pracowniczych;
• prowadzenie administracji personalnej (nawiązanie, rozwiązanie stosunku pracy);
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
• naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;
• sporządzanie sprawozdań i raportów dotyczących zatrudnienia pracowników;
• przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS itp. oraz kontakt z tymi instytucjami;
• sporządzanie list płac dla kilku wydziałów, analiza rozliczeń czasu pracy;
• aktywna współpraca z pozostałymi działami podczas przygotowywania sprawozdań.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie na podobnym stanowisku;
• doświadczenie z zakresu obliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych;
• bardzo dobra obsługa programów kadrowych;
• bardzo dobra znajomość ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych i prawa pracy;
• znajomość języka angielskiego;
• odpowiedzialność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• pakiet benefitów pozapłacowych;
• pakiet szkoleń;
• szansa i możliwość rozwoju osobistego;
• przyjazne środowisko pracy.