Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji

Zadania:

• Samodzielne i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych i selekcja kandydatów na stanowiska o charakterze produkcyjnym, operacyjnym, inżynieryjnym, administracyjnym oraz stanowiska wyższego szczebla,
• Utrzymywanie kontaktu z kandydatami przez cały czas trwania procesu rekrutacyjnego, dbanie o utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji,
• Umiejętne korzystanie z dostępnych narzędzi rekrutacyjnych,
• Współpraca z Managerami oraz HR BP przy określaniu i realizacji polityki personalnej oraz planowaniu zasobów ludzkich,
• Zarządzanie bazą danych, prowadzenie analiz, raportowanie,
• Tworzenie i budowanie pozytywnego wizerunki firmy,
• Wspieranie pozostałych członków zespołu.

Oczekiwania:

• Min. 2 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży produkcyjnej),
• Praktyczna znajomość skutecznych technik pozyskiwania kandydatów,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office, z dużym naciskiem na znajomość Excel,
• Sporządzanie raportów, analiz oraz raportowanie kluczowych wskaźników HR,
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,
• Proaktywność w działaniach, kreatywność,
• Umiejętność pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie z silną pozycją rynkową,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze + atrakcyjny system premiowy,
• Opiekę medyczną ,
• Dofinansowanie do studiów, szkoleń,
• Fundusz socjalny,
• Pakiet relokacyjny,
• Kursy z języka angielskiego.

Czekam na Twoje zgłoszenie!