Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji

Zakres obowiązków:

• Realny wpływ na politykę personalną firmy
• Koordynowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Dbałość o odpowiednią jakość prowadzonych rekrutacji
• Aktywne pozyskiwanie najlepszych kandydatów
• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i sesji testowych
• Przedstawianie ofert i negocjowanie warunków zatrudnienia
• Obsługę systemu rekrutacyjnego (Success Factors)
• Koordynowanie działań związanych ze wzmacnianiem wizerunku firmy na rynku (współpraca z uczelniami)
• Wsparcie Działu Personalnego w zakresie rozwoju pracowników
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL lub psychologia)
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Dobrą organizację pracy
• Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Komunikatywność; samodzielność; orientację na działanie oraz na wynik

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Pracę w świetnej, dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach
• Dużo dobrych szkoleń
• Pakiet benefitów
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Świetną atmosferę pracy i wsparcie zespołu