Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji i sprzedaży

Zakres obowiązków:

• planowanie i realizacja własnych działań sprzedażowych i rekrutacyjnych
• budowanie trwałych relacji i partnerskiej współpracy z Klientami i Kandydatami
• realizacja założonego budżetu
• raportowanie bieżących zadań
• udział w wydarzeniach, targach, eventach, konferencjach branżowych
• dbanie o dobry wizerunek firmy

Wymagania:

• doświadczenie w aktywnej sprzedaży usług dla biznesu
• doświadczenie w negocjacjach
• nastawienie na budowanie relacji i osiąganie najlepszych wyników
• odpowiedzialność, zaangażowanie, nastawienia na wysoką jakość usług i standardów
• stała gotowość do poszerzania swojej wiedzy i bycia ekspertem w swojej dziedzinie
• gotowość do nauki
• zaangażowanie

Oferujemy:

• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie (to nie slogan reklamowy)
• pakiet świadczeń pozapłacowych
• możliwość korzystania ze 135 pozycji książek w Bibliotece LOBO, o tematyce związanej z branżą HR
• program wsparcia dla Team Leaderów
• cykl szkoleń wewnętrznych
• udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych
• pracę w dynamicznym zespole
• owocowe poniedziałki i pyszną kawę z ekspresu