Stanowisko: Spedytor Promowy/Broker Promowy (home-office)

Data publikacji: 2018-07-26

Lobo HR jest dynamicznie rozwijającą się agencją doradztwa personalnego. Z roku na rok notujemy szybki i stały rozwój, który zawdzięczamy nastawieniu na profesjonalizm oraz wykorzystywanie najnowszych metod i technologii w zakresie realizowanych przez nas usług. Naszą najwyższą wartością jest wysoka skuteczność działań, która przyczynia się do osiągania sukcesów przez naszych Partnerów biznesowych.

Obecnie dla naszego Klienta, firmy spedycyjnej specjalizującej się w obsłudze frachtu drogowego i morskiego, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Spedytor Promowy/Broker Promowy

Spedytor Promowy/Broker Promowy (home-office)

Miejsce pracy: Gdańsk

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • sprzedaż przepraw promowych dla pojazdów ciężarowych na morzach europejskich
  • obsługa zleceń promowych
  • poszukiwanie nowych kontrahentów (przewoźnik, armator)
  • kreowanie nowych rozwiązań dla klientów oraz całościowa obsługa klienta
  • raportowanie zgodnie z obowiązującymi w firmie standardami
  • współpraca z agencją celną i armatorami
  • podejmowanie działań związanych z optymalizowaniem kosztów

Oczekujemy od Ciebie:

  • min. rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku brokera promowego
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikacje
  • doświadczenie w sprzedaży przepraw promowych
  • doświadczenia w branży transportu morskiego i znajomości procedur w transporcie morskim FCL, LCL
  • znajomość rynku, zagadnień i wymaganych dokumentów w czasie przepraw promowych
  • praktyczna znajomość obsługi komputera, szczególnie w zakresie MS Office
  • umiejętności pracy w zespole
  • nastawienia na budowanie pozytywnych i długoterminowych relacji z kontrahentami
  • wysokich zdolności interpersonalnych i komunikatywności
  • wysokiej samodyscypliny i motywacji

Zapewniamy Ci:

  • atrakcyjny system zatrudnienia (umowa o pracę/B2B możliwa praca w trybie home-office)
  • wynagrodzenie zgodne z Twoimi oczekiwaniami (jesteśmy skłonni do negocjacji)
  • pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, ubecpieczenie zdrowotne)
  • życzliwą atmosferę pracy i skupienie się na rozwoju