Stanowisko: Talent Acquisition Specialist/ HR Manager

Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Talent Acquisition Specialist/ HR Manager

Miejsce pracy: Katowice

Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Zadania:

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych (role w obrębie sektora SSC/BPO),
• Ścisła współpraca z menadżerami działów w Polsce i za granicą w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych,
• Współpraca z firmami doradztwa personalnego, portalami rekrutacyjnymi, instytucjami rynku pracy,
• Administrowanie procesów rekrutacyjnych w systemie informatycznym,
• Przygotowywanie raportów dotyczących rekrutacji oraz analiza skuteczności działań,
• Implementacja własnych pomysłów dotarcia do najlepszych kandydatów,
• Udział w wydarzeniach branżowych (np. targi pracy),
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym przebiegiem identyfikacji Talentów w organizacji,
• Aktywne uczestnictwo w kreowaniu polityki personalnej oraz realizacja projektów w obszarze HR, w tym związanych z rozwojem

Wymagania:

• Min. 2 letnie doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska w sektorze SSC/ BPO
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz współpraca w zespole

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem benefitów pozapłacowych
• Rozwojową pracę w dynamicznym środowisku
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dodatkowe szkolenia
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów w tym kreowania polityki rekrutacyjnej.

APLIKUJ